நீங்கள் ஒரு புதியவர் மற்றும் நீங்கள் முதல் முறையாக ஒரு டிஜிட்டல் சந்தைப்படுத்துபவரின் காலணிகளில் இறங்கப் போகிறீர்கள் என்றால், "நான் ஒரு நிறுவனம் அல்லது பிராண்டிலிருந்து தொடங்க வேண்டுமா?" கவலைப்பட வேண்டாம், இது சாதாரணமா? சரிபார்க்கவும், நீங்கள் நீண்ட நேரம் இறுக்கமான இடத்தில் இருக்க வேண்டியதில்லை. இது ஒரு நிறுவனம் அல்லது ஒரு பிராண்டாக இருந்தாலும், இரண்டுமே சற்றே மாறுபட்ட பணி அனுபவத்தை வழங்க முடியும். அவர்கள் ஒவ்வொருவரும் தங்களது சொந்த குணாதிசயங்கள், ஆறுதல் மற்றும் போராட்டத்துடன் வருகிறார்கள். டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் வாழ்க்கையை ஒரு புதிய நோக்கமாகக் கொண்டிருப்பதால், ஒரு பிராண்டை விட டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் நிறுவனத்தை நீங்கள் விரும்ப விரும்புகிறீர்களா என்பது போன்ற ஸ்னீக்கியை விரைவாகப் படித்து நோக்கங்களை பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள். எனவே, நீங்கள் எதையும் செய்வதற்கு முன், இந்த கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்:
எனது படைப்பாற்றலில் நான் சிறந்தவனா?
இந்த கேள்வியை நீங்களே கேட்பதற்கு முன், முதலில், படைப்பாற்றல் மற்றும் படைப்பு சுதந்திரம் உங்களுக்கு என்ன அர்த்தம் என்பதை நீங்களே வரையறுத்துக் கொள்ளுங்கள். ஒவ்வொரு விருப்பங்களும் பல்வேறு படைப்பு சேவைகளை வழங்கும் மற்றும் தேவைப்படும். பின்னர், உங்கள் சிந்தனை செயல்முறை என்ன என்பதைப் பாருங்கள் - ஒரு நிறுவனம் அல்லது ஒரு பிராண்டுக்கு ஏற்ப? ஆனால் ஒரு புதியவருக்கு, ஒரு பிராண்டோடு ஒப்பிடும்போது ஏஜென்சிகள் முதலில் தயாரிக்கப்படுகின்றன. இங்கே ஏன்: ஒரு ஏஜென்சி ஒரு செயல்பாட்டு சூழலை வழங்குகிறது, இது உங்கள் கலைத் திறன்களை பலவகையான பிராண்டுகளுடன் சிறப்பாகப் பயிற்சி செய்வதற்கான ஆக்கபூர்வமான சுதந்திரத்தை உங்களுக்கு வழங்குகிறது, இது செயல்படத் தயாராக இருக்கும் சூழ்நிலையைக் கொண்டுள்ளது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நீங்கள் பல பிராண்டுகளுக்கு புதிய யோசனைகள் மற்றும் கற்பனை திறன்களை வழங்குவீர்கள்.
புதிய மற்றும் உற்சாகமான முயற்சிகளில் ஈடுபடுவதற்கான வாய்ப்பு வழங்கப்பட்ட பிறகு, நீங்கள் இன்னும் பல யோசனைகளை முன்னோக்கிப் பெற முடியும் - ஒருமுறை, நீங்கள் ஒரு ஒப்பனை நிறுவனத்திற்கு ஒரு சதித்திட்டத்தைத் தயாரிப்பீர்கள், அது ஒரு விளம்பரமாகிவிட்டால் ஒரு தொடர் இருக்கலாம் காப்பீட்டு வாடிக்கையாளர்களுக்கான விளம்பர விளம்பரங்களின். எனவே, நீங்கள் பலவிதமான படைப்புத் தேவைகளுக்காகப் பணியாற்ற விரும்பினால், உங்கள் மனதின் கண்ணை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் உண்மையிலேயே தொடங்க வேண்டியது இதுதான்!
மறுபுறம், ஒரு நிறுவனம் எவ்வாறு இயங்குகிறது என்பதற்கு மாறாக, ஏற்கனவே நிரந்தர இலக்கு பார்வையாளர்களைப் பற்றிய விரிவான புரிதலை ஒரு பிராண்ட் உங்களுக்கு வழங்குகிறது. இங்கே, ஒரு பிராண்ட் மற்றும் செயல்பாட்டுடன் நீண்டகால அணுகுமுறையின் அடிப்படையில் சிந்தனை நடைபெறுகிறது. உங்களிடம் பலவற்றைக் கையாளும் திறன் இருந்தாலும், உங்கள் திறன்கள் தேவையானவற்றுக்கு ஏற்றவாறு மட்டுமே வடிவமைக்கப்பட வேண்டும். டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் இந்த அம்சம் ஒரு பிராண்டின் வளர்ச்சிக்கு பாடுபடுகிறது, நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்துடன் இருந்தால், உங்கள் கைகளை வைக்க பல்வேறு வழிகளில் நீங்கள் அதிருப்தி அடைய வேண்டியிருக்கும்.
நான் எங்கே சிறந்த கற்றவராக இருப்பேன்?
ஆயினும்கூட, ஒரு நிறுவனம் அல்லது பிராண்டில் நீங்கள் பெறும் கற்றல் வேறுபட்டது மற்றும் பணியின் தன்மையைப் பொறுத்தது. ஆயினும்கூட, இரு இடங்களிலும் ஒவ்வொரு நாளும் உங்கள் கற்றல் பங்கை நீங்கள் வைத்திருப்பீர்கள். இது ஒரு நிறுவனம் என்றால், பின்வரும் கையாளுதலில் தொழில்நுட்ப தேர்ச்சிக்கு நீங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்படுவீர்கள்: வாடிக்கையாளர் மேலாண்மை: தொடர்புடைய காலக்கெடுவை மனதில் கொண்டு வாடிக்கையாளர்களுடன் தங்கள் திட்டங்களில் திறமையாக ஈடுபடுவதற்கு நீங்கள் நெருக்கமாக பணியாற்றுவீர்கள். நேரக்கட்டுப்பாட்டு திறன்கள்: பொதுவாக, ஏஜென்சிகள் ஒரு மணிநேர எண்ணிக்கையால் செலுத்தப்படுகின்றன.
எனவே உங்கள் வசம் உள்ள அனைவருக்கும் நீங்கள் எவ்வாறு பொறுப்புக்கூற வேண்டும் என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்வீர்கள். ஏனெனில் நேரம் பணம். சிக்கல் தீர்க்கும் முறை: ஒரு ஏஜென்சி வேகமான சூழலைக் கொண்டுள்ளது, இதுபோன்ற சூழ்நிலையைப் பொறுத்தவரை, உங்களை ஆபத்தில் ஆழ்த்தும் சாத்தியக்கூறுகளைக் கொண்ட ஒரு ஒழுங்கின்மையைச் சமாளிக்க கடைசி நிமிடத்தில் நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டியிருக்கும். எனவே, நேரத்தில் ஒரு தையல் ஒன்பது சேமிக்கிறது! பல பணிகள்: பல தேவைகளுக்காக பல வாடிக்கையாளர்களுடன் கையாள்வது ஒரு நிறுவனத்தின் அன்றாட சூழ்நிலையின் சமநிலையாகும், ஒரு பணியாளராக, தரமான பணி தரங்களில் சமரசம் செய்யாமல் ஒரே நேரத்தில் பல பணிகளை எதிர்கொள்வது உங்கள் முதன்மை கடமையாகும்.
விளக்கக்காட்சி திறன்:
ஒரு நிறுவனத்துடன் இருப்பது உங்கள் தகவல்தொடர்பு திறனை மேம்படுத்துவதோடு, உங்கள் தோள்களை நிறைய நபர்களுடன் தவறாமல் தேய்த்துக் கொள்வதால் உங்கள் ஒட்டுமொத்த ஆளுமையையும் மேம்படுத்தும். ஒரு தொடக்கத்தை வழங்க ஒரு நிறுவனம் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதற்கு மாறாக, ஒரு பிராண்டின் வேலைக்கு அதன் சொந்த நோக்கமும் நிபந்தனைகளும் உள்ளன. பிராண்டுகள் பெரும்பாலும் எதிர்கால இலாபங்களை தங்கள் பார்வை மூலம் நீண்ட கால என்றும் அழைக்கின்றன. அவர்கள் வேலை செய்வதற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட அணுகுமுறையைக் கொண்டுள்ளனர், மேலும் அவை பெரும்பாலும் தயாரிப்பு நிலைப்படுத்தல், பார்வையாளர்களின் பகுப்பாய்வு மற்றும் நிலையான உத்திகள் குறித்த விளையாட்டுகள் போன்றவற்றைக் கையாளுகின்றன.
நான் அதிக பணம் எங்கே பெறுவேன்?
தொழில் முடிவுகளை பாதிக்க பணம் ஒரு தனி காரணியாக இருக்கக்கூடாது என்றாலும், நிதி சுதந்திரம் நிச்சயமாக ஒரு வெற்றியாகும். மீண்டும், நீங்கள் பணிபுரியும் நிறுவனத்தைப் பொறுத்து ஊதிய அளவு மாறுபடும், ஆனால் இது சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனம் வணிகத்தில் எவ்வளவு காலம் இருந்து வருகிறது என்பதையும் பொறுத்தது. பிராண்டுகளுடன் ஒப்பிடும்போது, ஏஜென்சிகள் ஒப்பீட்டளவில் குறைவாகவே செலுத்துகின்றன. ஆனால் கற்றுக்கொள்வதற்கான வழி ஒரு நிறுவனத்தில் அடிமட்ட மட்டத்தில் உள்ளது, இது நன்கு நிறுவப்பட்ட பிராண்டில் ஒருபோதும் நடக்காது. கற்றல் மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் இன்றியமையாத நிபுணத்துவத்தையும் பெறுவீர்கள், இது எதிர்காலத்தில் எப்போதும் வங்கியில் இருக்கும். ஒவ்வொரு சாத்தியமான வழியிலும் பிராண்டுகள்.